Vote2Work hat sich der Flexibilisierung der Arbeitswelt verschrieben. Das Unternehmen glaubt daran, dass im Zeitalter der Digitalisierung starre Schichtmodelle aufbrechen und Arbeiten flexibel und selbstbestimmt wird. Nur so könne es gelingen, den immer kurzfristigeren Bedarfen der Unternehmen und auch den zunehmenden Wünschen der Mitarbeiter nach flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten gerecht zu werden.
Mit der Software-as-a-Service-Lösung „Vote2Work®“ schuf das gleichnamige Unternehmen die erste Cloud-Lösung für den „flexiblen“ Personaleinsatz mit Mitbestimmung der Mitarbeitenden.
„Vote2Work®“ setzt auf digitale Vernetzung mit interaktiven Workflows, die Mitarbeiter im Bedarfsfall orts- und zeitunabhängig erreichen und die Mitbestimmung bei der Gestaltung der Arbeitszeit ermöglichen. Mitarbeitende informieren sich zudem online über ihre Einsatzzeiten und stellen Präferenzen in Form von Wunsch-/Ausschlusszeiten ein. Unternehmensseitig hilft ein Regelwerk den Planern, das bestgeeignete Personal zu finden. Kriterien wie das Vorhandensein nötiger Qualifikationen, die Beachtung von Ruhezeiten und eine Prioritätensteuerung zur Ausbalancierung der Arbeitsbelastung führen dabei zu optimierten Mitarbeitervorschlägen.
Das 2015 gegründete Unternehmen beschäftigt vier Mitarbeiter. Es gehört zu den Gewinnern des „Ideenwettbewerb Gesundheitswirtschaft 2018“ des Landes Mecklenburg-Vorpommern, der von der BioCon Valley® GmbH organisiert wird.
Unter dem Motto „Meet MV@MEDICA“ finden Sie die Titanium Textiles AG gemeinsam mit 12 weiteren Unternehmen vom 15. bis 18. November am von der BioCon Valley® GmbH partnerschaftlich mit Rostock Business organisierten Landesgemeinschaftsstand Mecklenburg-Vorpommern in Halle 15 an Stand G22 auf der MEDICA 2021.
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